Gay gana en Gateshead y se operará a finales de año

Agencia Guerrero al Día.- El estadounidense Tyson Gay, subcampeón mundial de 100 metros, reveló que se operará a finales del año de sus molestias de la ingle tras imponerse en el hectómetro de la reunión de atletismo de Gateshead (Reino Unido), en la que la lluvia fue protagonista.

Gay sacó partido de la ausencia del plusmarquista mundial, el jamaicano Usain Bolt, para adueñarse de la prueba, en la que fue el mejor, con viento en contra de dos metros por segundo, por delante de Kim Collins, de San Cristóbal y Nieves y campeón mundial en el 2003 (10.44) , y el trinitense Marc Burns (10.44).

“Espero estar el viernes en Bruselas y puede que dispute luego otra carrera antes de operarme”, dijo Gay, que en la final de los Mundiales de Berlín fue segundo con la tercera mejor marca de la historia (9.71).

Al recordar la final de los mundiales, en la que Bolt superó la plusmarca mundial (9.58) , Gay dijo que hizo “una gran marca”, pero que no fue lo suficientemente rápido, ya que corrió “con una pierna menos”, y que cuando pase por el quirófano será “mucho más rápido”.

Esas molestias en la ingle le impidieron disputar la final de 200 metros de Berlín, en la que Bolt también se impuso con una nueva plusmarca universal.

En longitud se impuso el actual campeón del mundo, el estadounidense Dwight Phillips, con un mejor salto de 8,39 metros -la mejor marca lograda nunca en esta reunión-. Por detrás terminaron el australiano Fabrice Lapierre (8,16) y el francés Salim Sdiri (7,98).

Otros campeones mundiales también brillaron en Gateshead. La norteamericana Allyson Felix ganó los 200 metros con 23.13, y su compatriota LaShawn Merritt se impuso en los 400 masculinos en 45.10. La jamaicana Brigitte Foster-Hylton no tuvo rival en los 100 metros vallas (12.88).

El único representante español fue, en los 800 metros, Eugenio Barrios, que no pudo acabar una carrera en la que el mejor fue el estadounidense Nicholas Symmonds.

Revocan derecho gay a casarse en California

Agencia Guerrero al Día.- Bastó un referéndum para desplazar los argumentos jurídicos con que, en mayo de 2008, la Suprema Corte de California había otorgado a las parejas de un mismo género el derecho a casarse. Entonces, los ministros de la máxima instancia de justicia en California concluyeron que el artículo que prohibía el matrimonio gay era discriminatorio y lo anularon.
Ahora, un año después, los ministros resolvieron acatar el resultado de un referéndum hecho el 4 de noviembre de 2008, en que poco más de la mitad de los votantes se expresaron a favor de prohibir el matrimonio gay. Con el argumento de hacer cumplir la decisión de la ciudadanía, la Suprema Corte de California le ha suprimido a los homosexuales el derecho a casarse.
En cuanto a los cerca de 18 mil matrimonios gay que se celebraron durante los doce últimos meses en California, se indicó que mantendrán su legalidad. Algunas ciudades de California, como San Francisco, son reconocidas por su ambiente de inclusión sexual y por tener páginas de Internet que agrupan sus lugares gay.
Los medios de California esperan que esta historia siga en nuevas instancias legales, como el juicio de amparo y los derechos humanos. También, hay publicaciones electrónicas que ya han convocado a un nuevo referéndum para noviembre de 2010.

Es homofobia causa de despidos en el trabajo

Agencia Guerrero al Día.- Gabriela y Susana son mujeres policías. Durante tres años han enfrentado el rechazo por parte de sus compañeros varones. Las amonestan y arrestan sin motivo aparente. Les encargan la vigilancia en las zonas más peligrosas del Distrito Federal.
Ambas creen que esa realidad es la que enfrentan en general todas las mujeres policías, pero “con nosotras se ensañan porque además de ser mujeres, somos lesbianas”.
Y son policías porque aseguran que sus preferencias sexuales fueron el motivo para que no encontraran otro empleo.
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) informó que desde su creación en el 2004 hasta la fecha ha recibido 116 quejas por actos discriminatorios hacia la comunidad homosexual, sobre todo, relacionados con los ámbitos social y laboral.
Hasta el 30 abril de 2009, la Dirección General Adjunta de Quejas y Reclamaciones del Conapred ha atendido 76 quejas contra particulares y 40 reclamaciones contra servidores públicos por actos de homofobia, de las cuales 66 (56.9%) están relacionadas al rechazo y/o estigma social de este sector de la población.
En 23 ocasiones (19.8%), los presuntos actos de discriminación estuvieron relacionados con el ámbito laboral, siendo la homofobia motivo de despidos o malos tratos. Diecinueve se dieron en el sector privado y sólo cuatro en el sector público.
En la policía del Distrito Federal, dice Susana, esa situación es evidente. “Algunos hombres policías, sobre todo, en los mandos medios y superiores, suelen pedir favores sexuales a las mujeres para que puedan ascender o de plano para que por lo menos no las molesten tanto. Pero como saben que a nosotras no nos gustan los hombres nos hacen la vida imposible”, asegura.
“A mí se han acercado para decirme “no te gustan los hombres porque no has estado conmigo”, dice Gabriela.
“Debido a que la situación es ya insoportable” estas mujeres policías presentaron una queja ante la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal “porque queremos un trato digno, quiero el respeto que merezco por ser policía y por ser lesbiana”, señala Gabriela.
En el marco del Día Mundial contra la Homofobia que se celebra cada 17 de mayo, 35 organizaciones civiles agrupadas en la “Unidad en la Diversidad” señalaron que “las lesbianas, gays, bisexuales, transgéneros, transexuales, travestis e intersexuales han sido objeto de rechazo, burlas, mofa, violencia y hasta víctimas de asesinato”.
Paulina Martínez, integrante de la Red Orgullo 31, señaló que a este sector de la población, sólo por motivos de su orientación sexual o identidad de género, se le niegan derechos como el acceso y la permanencia en el trabajo, los servicios de salud y educación, el acceso a la justicia y a una familia y, en casos extremos, el derecho a la vida.
Víctor Hugo Flores, director de la organización Transexual Legal, señaló que debido a esa situación, la sociedad civil, por convocatoria del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) estableció mesas de trabajo en las que se abordan diversas problemáticas como la falta de empleo con el propósito de promover políticas públicas que terminen con los actos de exclusión y segregación laboral por preferencia sexual.
Aseguró que a través del Conapred se analiza la posibilidad de otorgar incentivos a las empresas públicas y privadas que proporcionen trabajo a las personas de la comunidad Lésbica, Gay, Bisexual, Transexual, Transgénero y Trasvesti (LGBT).
Organizaciones no gubernamentales de Brasil, Bolivia, Colombia, Honduras, de la Comisión Internacional de los Derechos Humanos de Gays y Lesbianas, así como la asociación mexicana Artemisa, también han documentado los actos de discriminación que padecen en el ámbito laboral.
Karina es una mujer que dio su testimonio a estas organizaciones. Ella trabaja como docente en una compañía internacional de enseñanza de idiomas, en el Distrito Federal de México y estuvo a punto de ser despedida por haber aparecido como lesbiana en un reportaje televisivo ya que la madre de una alumna se quejó en la escuela por tener maestras lesbianas.
Luego de pedir la intervención de Amnistía Internacional y de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Karina pudo evitar que la despidieran, aunque la cambiaron de sucursal para que pudiera impartir sus clases.